Of het nu gaat om jobcoaching of kwartiermaken: voor mij begint ieder traject bij de mensen zelf.

Ik neem de tijd om te luisteren en te begrijpen wat er speelt. Wat zijn de wensen, talenten, vragen en mogelijkheden? Waar zit energie en waar zitten juist drempels?

Van daaruit ga ik op zoek naar mogelijkheden. Ik denk graag buiten de gebaande paden en ben niet bang om een andere route te verkennen. Niet omdat het anders moet, maar omdat de beste oplossing soms juist buiten het standaardplaatje ligt.

Daarna maken we het concreet. Van inzicht naar actie, van idee naar uitvoering en van mogelijkheden naar beweging.

Mijn werkwijze is persoonlijk, praktisch en betrokken. Ik geloof niet in een standaard aanpak, omdat geen mens, organisatie of situatie hetzelfde is.

Ik sluit aan bij wat er is, kijk naar wat er mogelijk is en help om de volgende stap te zetten.

Maatwerk is voor mij geen eindproduct, maar de manier waarop ik werk.