Iedereen heeft iets. De kunst is om te ontdekken wat.

Als Noloc gecertificeerd jobcoach begeleid ik mensen bij het vinden én behouden van werk dat bij hen past. Niet door iemand in een standaard plaatje te proberen te krijgen, maar door samen te onderzoeken waar iemands kracht ligt, waar iemand energie van krijgt en wat ervoor zorgt dat iemand écht tot zijn recht komt.

Ik geloof dat iedereen een eigen knopje heeft: iets waar je voor aangaat. Dat kan een talent zijn, een interesse, een bepaalde manier van werken of juist een omgeving waarin iemand zich prettig voelt. Soms is dat knopje alleen nog niet ontdekt. En soms weten mensen het wel, maar lukt het niet om dit te vertalen naar passend werk.

Daar begint voor mij jobcoaching.

Ik kijk verder dan een cv, diploma of functieprofiel. Ik ben nieuwsgierig naar de persoon achter het verhaal. Wat kan iemand goed? Waar krijgt iemand energie van? Wat zijn de mogelijkheden én wat staat iemand in de weg? En vooral: waar kunnen we het wél passend maken?

Daarbij denk ik graag buiten de gebaande paden. Niet ieder talent past in een bestaande vacature en niet iedere oplossing hoeft standaard te zijn. Soms ligt de oplossing in een andere functie, een aangepaste werkomgeving, een combinatie van werkzaamheden of simpelweg in een werkgever die op een andere manier naar talent durft te kijken.

Voor mensen én werkgevers

Mijn begeleiding is er niet alleen voor de werkzoekende of werknemer. Ook werkgevers kunnen mij inschakelen.

Want wanneer iemand op de juiste plek zit, levert dat meer op dan alleen een ingevulde vacature. Het zorgt voor betrokkenheid, ontwikkeling, werkplezier en duurzame inzetbaarheid.

Ik help mensen ontdekken wat bij hen past en werkgevers ontdekken wat er mogelijk is.

Mijn uitgangspunt is simpel: niet kijken naar wat iemand niet kan, maar beginnen bij wat iemand wél kan, waar iemand goed in is en waar iemand van aangaat.

Van daaruit kijken we verder.